|
New Page 1
|
Financial Highlights l Forms l News l Careers l FAQs l Search l Contact
us
|
Financial Highlights l Forms l News l Careers l FAQs l Search l Contact
us
|
|
|
New Page 1
|
 |
|
|
بنك مسقط و مجموعة
سابري للإستثمار و مؤسسة كيبيل (سابقاً) يوقعون اتفاقية حاملي
الأسهم
وقع كل من بنك مسقط (ش.م.ع.ع.) و مجموعة سابري العالمية
للإستثمار(Sabre Capital Worldwide Inc.) ،
ومؤسسة كيبيل- سينغافورة (سابقاً)ًً
(Keppel Corporation of Singapore)
اتفاقية حاملي الأسهم مؤكدين بذلك على التزاماتهم تجاه بنك
سنشوريان وخطة إعادة هيكلة رأس مال البنك.
وقد وقع هذه الاتفاقية كل من الشيخ عبد الملك بن عبدالله
الخليلي، رئيس مجلس إدارة بنك مسقط، ورنا تلوار، رئيس مجلس
إدارة سابري العالمية للإستثمار، و س. فنكيتسوارن عن كيبيل
المحدودة، وتنص هذه الاتفاقية على تعيين السيد تلوار رئيساً
لمجلس إدارة بنك سنشوريان ، كما سيكون لكل من بنك مسقط و
سابري العالمية للإستثمار ممثلين اثنين في مجلس الإدارة،
بينما ستحظى كيبيل بممثل واحد.
وتحدد اتفاقية حاملي الأسهم مدى تمثيل والتزام كل عضو مجلس
إدارة، هيكلية مجلس الإدارة، اللجان الرئيسية للمجلس
وأعضائها، مساهمة كل عضو في النمو المستقبلي لبنك سنشوريان،
بالإضافة إلى الضوابط والمعايير القانونية مثل المحاكم
والتحكيم وخلافه.
هذا وقد حضر مراسم هذا التوقيع أعضاء مجلس إدارة بنك مسقط
الذين تواجدوا بجمهورية الهند خلال تلك الفترة، وذلك بمثابة
دعم ومصادقة على الاتفاقية من ناحية وعلى ثقتهم بمجموعة سابري
العالمية للإستثمار من ناحية أخرى.
وبهذه المناسبة، قال الشيخ عبد الملك بن عبدالله الخليلي، رئيس
مجلس إدارة بنك مسقط (ش.م.ع.ع.) : " تحتل الهند موقعاً
مميزاً ضمن استراتيجية النمو الشامل للبنك، وإننا على يقين
تام بأنها في طور التحول إلى شريك تجاري مهم لدول مجلس التعاون
لدول الخليج العربية، كما أننا نؤمن بصورة لا تدع مجالاً للشك
أن هذه الخطوة الاستثمارية من قبل بنك مسقط في بنك سنشوريان
هي بمثابة عنصر مكمل في إطار استراتيجية البنك الطموحة التي
تهدف إلى أن يصبح بنك مسقط أحد البنوك الرائدة في دول مجلس
التعاون لدول الخليج العربية ، كما أردف الشيخ عبد الملك
قائلاً : " إننا بذلك سنفتح المجال على مصراعيه لبنك سنشوريان
للدخول ألى المنطقة بأسرها، وبالتالي فإن كافة عملاء بنك مسقط
سيجدون بالمقابل آفاقاً أرحب لإجراء المعاملات المصرفية مع
شبه القارة الهندية." وأضاف قائلاً : " إن بنك مسقط ملتزم
التزاماً كاملاً بإنجاح بنك سنشوريان وتأتي هذه الاتفاقية
للتأكيد على التزامنا نحو الهند والصفقة المعقودة، كما أن
لدينا ثقة مطلقة بأن مجموعة سابري العالمية للإستثمار وفريق
الإدارة الجديد سيحولون بنك سنشوريان إلى مؤسسة مالية قوية".
كما أشاد رنا تلوار، رئيس مجلس إدارة سابري العالمية للإستثمار،
برؤية رئيس مجلس إدارة بنك مسقط وإدارة البنك بأكملها
وباغتنامهم هذه الفرصة الثمينة، وقال: "نحن سعداء لتوقيع هذه
الاتفاقية مع بنك مسقط الذي يحتل موقعاً مميزاً ضمن دول مجلس
التعاون لدول الخليج العربية، كما أننا نعي أن بنك سنشوريان
سوف يستفيد من الفرص التي سيوفرها له بنك مسقط في ما يتعلق
بالخبرات، والآفاق الواسعة، والتمويل التجاري ، بالإضافة إلى
خدمات الجالية الهندية الغير مقيمة. وبما أن الهند تعد لاعباً
أساسياً نامياً في الاقتصاد العالمي، فمن الطبيعي أن يلحق
قطاع البنوك بهذا النمو، وفي هذا البيئة الديناميكية، نحن
واثقون أن بنك سنشوريان يملك الفرصة ليصبح واحداً من أهم
مراكز تقديم الخدمات المالية، وأنا أتطلع بتفاؤل للعمل مع
إدارة بنك مسقط لتحقيق أهدافنا." وأضاف تلوار قائلاً : " إن
خطة إعادة هيكلة رأس المال لبنك سنشوريان جارية ضمن المخطط
المتوقع، بل إن الأموال المتوفرة فاقت الحد المطلوب. وستخضع
المرحلة الأولى من عملية ضخ رأس المال للقوانين المعمول بها
في ما يختص بالاستثمارات الاجنبية. وسيتألف التمويل من
استثمارات خارجية مباشرة (حوالي 49%) ، واستثمارات خارجية
غير مباشرة، بالإضافة إلى استثمارات محلية متنوعة."
وبالنسبة للمساهمين، تتوزع الحصص كالتالي: 26% لبنك مسقط ،11%
لكيبيل ، 7% لسابري، و28% للاكتتاب العام، بيد أن هذه النسب
لا تزال تحتاج لموافقة السلطات التشريعية والرقابية المعمول
بها.
هذا وقد تم تعيين ج.م. مورغان ستانلي لإدارة حقوق المساهمين،
وقد حصل بنك سنشوريان وبنك مسقط مؤخراً على موافقة كل من
محكمة مومباي العليا (فرع جوا) ومحكمة كرنتاكا العليا على خطة
إعادة هيكلة و ضخ رأسمال جديد في البنك، بالإضافة إلى الموافقة
على دمج فرع بنك مسقط في بنجالور مع بنك سنشوريان بناءً على
اقتراح من سابري.
وقد حصل بنك سنشوريان على مساعدة ميريل لينش خلال هذه الصفقة،
أما سابري فقد حصلت على مساعدة ج. ساغار أسوشييتس و ك.ب.م.ج.
و أمبيت كوربوريت فاينانس.
نبذة عن بنـك سـنشوريان:
لقد تأسـس بنـك سـنشوريان سـنة 1994 من قبل كـل من(Erstwhile
20th Century Finance Corporation) و مؤسسة كيبيل -سينغافورة
(Keppel Corporation of Singapore)،
وقد كانت معظم عملياته حتى الآن تتمحور حول شركات الأسهم
الممتازة الناشئة، المتوسطة الحجم والسريعة النمو عن طريق
تقديم منتجات وخدمات متنوعة، كما أنه يقدم خدمات متنوعة مالية
وغير مالية للشركات والمؤسسات العالمية.
بالإضافة إلى ذلك، يمتلك بنـك سـنشوريان شبكة واسعة من أجهزة
الصراف الآلي موزعة على كافة فروع البنك، وأجهزة حاسوب في بعض
الأماكن المختارة، كما يزود العملاء بعدة تسهيلات مثل إمكانية
إجراء معاملات على حساباتهم عبر أي فرع، والتحويل الفوري
للأموال، والتحصيل السريع لقيمة الأوراق المالية وغيرها.
ويؤدي بنـك سـنشوريان خدماته من خلال 60 فرعاً، و20 مكتب
مساعدة، و143 جهاز صراف آلي، وقاعدة واسعة من الزبائن تصل إلى
حوالي 500.000 زبون.
نبذة عن بنك مسقط:
أما بالنسبة لبنك مسقط، فهو متواجد في الهند منذ سنة 1998،
ويعتبر بنك مسقط (ش.م.ع.ع.) الآن أكبر كيان مصرفي في السلطنة
ويتمتع بتواجد قوي في صيرفة الشركات والأفراد والاستثمار
وإدارة الأصول. فهو يستحوذ حاليا على حصة سوقية تبلغ 33% من
إجمالي الأصول و 37% من إجمالي القروض و34% من إجمالي الودائع
و31.9% من إجمالي الودائع في السلطنة، وذلك لغاية 31/8/2003م،
ويبلغ إجمالي أصول البنك (بما فيها أصول الأنشطة الخارجية)
3849 مليون دولار أمريكي وتبلغ حقوق المساهمين 432 مليون
دولار أمريكي كما في 30/9/2003 م.
كما يمتلك بنك مسقط شبكة واسعة تتألف من 93 فرعاُ في عمان و
فرع واحد في كل من الهند والبحرين. وقد تم تصنيف البنك بنجاح
وتقييمه من قبل وكالات تصنيف عالمية مثل وكالة موديز التي
منحته درجة Baa3 و وكالة فيتش آي.بي.سي.إيه. التي منحته
درجة BBB.
وقد تم مؤخراً شراء أصول فرع بنك آ.ب.ن. أمرو
(ABN AMRO) في البحرين ، كما أن البنك الآن في خضم
القيام بدمج فرعه بمدينة بانجلور الهندية مع بنك سنشوريان،
وتأتي هذه الخطوات في سياق سعي بنك مسقط ليصبح واحداً من
البنوك الرائدة في المنطقة بحلول عام 2010.
وتنطوي استراتيجية بنك مسقط بعيدة المدى على توسيع قاعدة
العائدات والانتشار الجغرافي وتحسين الخدمات عن طريق تطوير
التكنولوجيا، والولوج إلى أنشطة التأمين والتأجير، ليصبح بذلك
مؤسسة متكاملة لتقديم كافة الخدمات والمنتجات المصرفية
والمالية تحت سقف واحد.
|
|
|
Financial Highlights l Forms l News l Careers l FAQs l Search l Contact
us
|
|