بنك مسقط ينظم برنامجاً تدريبياً حول " بناء الفريق و مهارات القيادة "

مسقط ، 6 مايو 2007م: نظم بنك مسقط (ش.م.ع.ع) ، أكبر صرح مصرفي في السلطنة ، مؤخراً برنامجاً تدريبياً حول " بناء الفريق و مهارات القيادة " ، و تأتي هذه الخطوة في إطار سعي البنك الدائم لتنميــة موارده البشرية و تزويد موظفيه بما يحتاجونـــه من مهارات و معلومات في شتى المجالات .

و قد ركـّز هذا البرنامج التدريبي ، الذي إستمر لمدة أربـعة أيام ، على تطوير الفريــق و تحديد الأهداف و أداء الفريق و تحفيز الفريق و توزيع الصلاحيات بفعالية و أساليب معالجة النزاعات و حل المشاكل ، علماً بأن المركز الوطني للتطوير المهني هو الذي أشرف على البرنامج المذكور .

هذا و يهدف البرنامج إلى تحديد توقعات واضحة فيما يتعلق بالأداء و تنمية مهارات التعامل مع ذوي الأداء الضعيف ، إلى جانب تحديد توجهات سلوك الفريق و إدارة العلاقات بين أعضاء الفريق الواحد و العمل بفعالية في إطار الفريق .

تجدر الإشارة إلى أن بنك مسقط قام بتأسيس دائرة التدريب تنفيذاً لتعهده و التزامه بتنميــة و تطوير قدرات و مهارات الموارد البشريــة ، ولإيمانه القاطع بأن العنصر البشري هو أهم مقومات البنك . ولمساعدة دائرة التدريب في تحقيق هذا الهدف ، تم إنشاء مراكز تدريبية في سبع مناطق إقليمية، وذلك للتأكد من حصول كافة الموظفين في مختلف أرجاء السلطنة على أفضل فرص التدريــب. والجدير بالذكر أيضاً أن البنك حصل مـــؤخراً على شهادة الإستثمار في الموارد البشرية (IIP) ، كما أنه حصل على جائزة تنمية الأفراد لثلاثة سنوات متتالية ضمن جوائز عمان للتفوق .

أعلى