ويهدف البنك من خلال هذا البرنامج التدريبي الى تأهيل الفتيات العمانيات من ذوي الاعاقة للانخراط في المجتمع والعمل من خلال المنازل دون تكبد عناء تأسيس محلات تجارية وفي نفس الوقت لا يضطررن للعمل في ساعات عمل محددة في حال عملهن كموظفات لدى صالونات التجميل و بذلك يضمن دخلا يعينهن على مصاريف الحياه في تعزيز الدخل المادي لهن ولأسرهن.

وقالت شيماء بنت مرتضى اللواتي، مديرة دائرة المسؤولية الإجتماعية ببنك مسقط، "أننا نهدف من خلال تدريب الفتيات ذوات الإعاقة السمعية للمساعدة على تعويدهن على تحمل المسؤولية وإتاحة الفرصة لممارسة مهنة محببة لهن حتى يتعلمن كيف يخدمن أنفسهن ويخدمن البيئة المحيطة بهن. كما نشجعهن على تكوين علاقات جديدة مع المجتمع المحيط والإستقلال العاطفي والمهني. وهذا بدوره سيساعد هؤلاء الفتيات على الشعور بالتقبل الاجتماعي وبالتالي تحقيق التوازن الانفعالي."

واوضح  حمود الشبيبي، مدير دائرة رعاية المعوقين بوزارة التنمية الإجتماعية  ً " لقد قامت وزارة التنمية الإجتماعية بترشيح عدد من النساء لهذا البرنامج التدريبي وقد إرتأينا أن تعطي الأولوية لنساء من أسر الدخل المحدود وتكون من جميع مناطق السلطنة وليس مسقط فقط. و أعرب عن بالغ شكره وتقديره لبنك مسقط على هذا الدعم المتميز والمتواصل في سبيل  الرقي الأشخاص من ذوي الاعاقة بالسلطنة متمنيا التوفيق والنجاح للمرشحات التي وقع عليهن الاختيار".

يذكر انه تم  إنشاء دائرة متخصصة لخدمة المجتمع في بنك مسقط في شهر أغسطس 2008م حيث يأمل البنك  من تخصيص دائرة خاصة تتولى إدارة المسؤولية الإجتماعية بالنهج الجديد الذي تبناه البنك هو إضافة أفق جديد وواسع يسير عبره المجتمع نحو تفعيل قضايا مهمة تشكل فارقاً حقيقياً للتغيير الإيجابي الملهم ويطرح أشكالاً جديدة من الشراكة الصادقة بين جميع القطاعات لخدمة المجتمع بأفضل طريقة.